Cientos de empleados municipales tienen
los años de aporte, la edad y demás requisitos para jubilarse pero permanecen
en actividad “para no perder el Ticket Canasta”. Otros tienen adicionales y/o
“categoría muy baja” por lo que pasar a la “rama pasiva” implica un impacto no
solo en la Canasta Familiar, sino también en el Costo de Vida.
En esta línea se logró un gran avance de
tenor optativo y ofrecer a trabajadoras
de 58 años de edad; 63 los hombres (o más) y/o 30 años de servicio (o
más) para presentarle la incorporación del Ticket Canasta al carácter
remunerativo.
Desde Provincia, en tanto; se
prolongó la Moratoria Creativa y la Ventana
Jubilatoria para evitar la reducción del salario bruto, producto de los
porcentajes no remunerativos.Esto es: Quienes están en condición de jubilarse, podrán hacerlo con el
75 por ciento móvil incluyendo aportes remunerativos y no remunerativos y para
ello, pueden optar por la Ventana Jubilatoria, orientada a mujeres de 60 años y
hombres de 65 con 30 años de aporte al instituto y a otras cajas, o
exclusivamente al instituto. Y la Moratoria Creativa, orientada también a
mujeres de 60 años y hombres de 65 que se incorporaron al estado provincial en
forma tardía y hoy cuentan con la edad para jubilarse. Con esta nueva modalidad
pagarán con su propia jubilación, los aportes de los años faltantes.
Agotar todas las alternativas para
quienes llevan muchos años al servicio de contribuyente pero no tienen
una categoría consecuente, también ocupa al Sindicato de Obreros Empleados
Municipales de Posadas. Es elemental en este orden de cosas que se acerquen a
la sede del sindicato personalmente y en caso de estar impedido por lo menos a
través de algún familiar.
El sindicato de Obreros Empleados
Municipales de Posadas, se encuentra sobre; continuación Rivadavia (calle San
Marcos) casi Mitre y se dispuso el teléfono 4432951: De 8 a 12 horas se
encuentran todos los miembros de la comisión por lo que es ideal acudir durante
la mañana.
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